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工作的目标始终应该是“更快更好落地”
而不是一级级繁复冗长的“审批”
招聘工作：
1、优化整个招聘流程，从简历筛选-笔试&面试-面试通过-发放offer，整个过程和进展随时随地可查，工作进度一目了然。
2、支持在线跟踪招聘流程，对参与面试人员进行备注和面试反馈，提高招聘效率。
市场活动组织：
1、创建项目，邀请团队成员，开始高效协同工作。
2、判断优先级，合理利用资源。
3、明确时间管理节点，确保任务按时完成。
4、随时查看各项目成员的任务进度，及时沟通出现的问题，共同协商解决方案。
5、从宏观上把控整体项目进度，协调项目所需的人力、物力，保证项目高效完成。
A股上市背景，真实可靠
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