建筑工地怎样进行工地考勤

建筑工地的考勤管理算不上是头等重要的工作，但却是工地上最基础的工作之一。做不好工地考勤管理就容易出现各种纠纷，就连正常的工程项目进度也会被耽误。

目前比较好用的建筑工地考勤有哪几种形式，每种形式的优缺点都是什么?

方式一：人工手动考勤

优点：成本低，操作简单，灵活，无需技术含量;

缺点：效率低，考勤过程缓慢;容易出错，且无从查证。

方式二：闸机考勤

优点：考勤效率较高，操作简单

缺点：灵活性差，需要根据建筑工地的地点进行转移;无法按照项目、工种等细分情况进行考勤;效率低，各种考勤数据汇总需要人工统计。

方式三：人脸识别系统

优点：目前工地上比较流行的一种考勤方式，考勤效率得到提高;

缺点：识别数据不够准确，有时还会出现多次识别失误的情况，对建筑工人的要求较高，识别花费时间较长，识别错误较难更改。

以上是我们介绍的三种比较常见的工地考勤形式，从上文的分析可以看到，这几个软件的使用都不是很理想。那有没有比较适合的考勤管理方法呢?建议选择智慧考勤管理软件，是采用数字化技术进行的考勤，可以对工地现场的考勤进行简单、精准、灵活、高效的操作，不仅可以一键掌握项目考勤情况，还能随时查看考勤项目工时分析，另外还可以实现按照项目、人员、工种分类考勤，可以精准掌握项目现场的考勤情况。

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