工地考勤机的种类有哪些，各有什么优缺点?

工地考勤管理的方式有很多种，每一个工地也会根据自己的项目执行情况选择适合自己的考勤方式。目前比较流行的考勤方式有以下几种：

1、手工记录考勤

优点：价格低，不用购买考勤机。适合小工程，人数少的化可以考虑这种考勤形式。

缺点：浪费时间，考勤效率低下。需要腾出一个人工在固定的时间段进行考勤管理，人力成本比较高，而且容易出现虚假打卡的情况。想得到详细的考勤分析数据也比较难。

2、感应卡考勤

优点：也就是我们经常说的一卡通，可以实现与食堂、宿舍、门禁等卡的绑定，购置成本比较低，统计起来相对手工记录考勤要方便一些。

缺点：代打卡现象严重，一卡通容易遗失影响正常的打卡上班。

3、指纹打卡

优点：目前比较流行的一种考勤形式，只需要购置指纹机录制好指纹即可。保存数据的时间较长，可以导出数据。

缺点：考勤效率比较低，特别是对于建筑工程行业来说，工人的指纹磨损比较严重，容易出现打卡打不上、排队打卡导致迟到的现象。

4、人脸识别机

优点：解决了代打卡的问题，一般来说不会出现虚假打卡的情况。

缺点：费用高，属于高端设备。打卡环境要求太高，容易受到天气、光线的影响。

以上是我们介绍的几种比较常见的工人考勤管理方式，那有没有能替代以上几种的考勤方式呢?1m筑造智慧考勤就是采用智能化的方式管理工人考勤，不仅支持多种方式考勤，还支持异地考勤、多项目同时考勤，考勤数据精准，不用担心虚假考勤的情况。另外，智慧考勤系统还能自动生成考勤数据分析表，甚至可以与erp软件协同使用，方便计算项目成本和人工成本，是建筑工程行业最合适的考勤机选择。

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